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ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JÚNIOR

Descrição da vaga

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.
Buscamos um(a) ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JÚNIOR


Responsabilidades e atribuições

  • Executar as atividades referentes a rotina de administração de pessoal, desde os processos de admissão, rescisão, homologação, audiências, benefícios, férias, controle de ponto;
  • Lançamentos e conferência das importações atreladas ao processamento da folha de pagamento, 13º salário e demais cálculos;
  • Emissão e entrega de encargos e obrigações mensais e anuais como e-social, SEFIP, DCTFWeb;
  • Interpretação e análise da correta aplicabilidade das convenções coletivas de trabalho, legislação trabalhista e previdenciária;
  • Emissão de relatórios diversos da área incluindo contabilização e provisão.
  • Visão generalista nos processos da área de administração de pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Domínio em Folha de Pagamento, encargos, eSocial;
  • Conhecimento nas legislações trabalhistas e previdenciárias.
  • Habilidade para trabalhar em equipe.
  • Boa capacidade de organização, planejamento e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento no sistema Sênior sera considerado diferencial.
  • Perfil generalista com disponibilidade e interesse para rodizio de atividades/job rotation.

Informações adicionais


Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos.

Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses

Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.

Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.


Clube de Vantagens e Benefícios: Plataforma que oferece descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.

Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.

Folga Aniversário: Concessão de um dia de folga no mês de aniversário, conforme política interna.

Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.

Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.

Participação nos Lucros: Programa de participação nos resultados da empresa, condicionado ao atingimento de metas e indicadores estabelecidos, conforme política interna e critérios vigentes.

Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.

Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.

Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.


Vale Refeição: Benefício para custeio de refeições durante a jornada de trabalho, disponibilizado em cartão.

Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde


                                                   Horário de trabalho: 09:00 AS 18:00  Segunda à Sexta-feira




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Currículo em análise
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista com R&S
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo (a) à página de Carreiras da Unimed Guarulhos!

A Unimed Guarulhos é muito mais do que uma cooperativa de planos e serviços de saúde. Somos uma marca que tem como propósito o cuidado e bem-estar de todas as vidas que cuidamos.


Somos humanos porque ouvimos como necessidade das pessoas. Enxergamos a importância da atenção e da comunicação aberta, de estarmos presentes e sempre dispostos a cuidar e ajudá-las a cuidarem de si mesmo, dos outros e do mundo.


Por que ser Unimed Guarulhos?

Na Unimed Guarulhos buscamos profissionais que saibam identificar e conduzir a jornada de cuidado com todas as pessoas. Mais do que técnica, queremos aprimorar nossos processos de maneira humanizada e em um ambiente colaborativo. Se você se identifica com o jeito de cuidar da Unimed Guarulhos, cadastre-se nas oportunidades abaixo:


Nossos Benefícios – Unimed Guarulhos.

Cuidamos de você

🏥😷 Saúde: Assistência Médica Unimed Guarulhos (Plano de qualidade pensado no seu bem-estar) e Assistência Odontológica (com desconto em folha para você e dependentes).

🌺 Apoio Familiar: parceria com Grupo Primaveras (assistência funeral com desconto) e Auxílio Creche (apoio às mães conforme convenção coletiva).

🐾Plano Pet: assistência e cuidados especiais para o seu animal de estimação


Seu Bem-Estar e Qualidade de Vida:

🏋️‍♂️ Atividade Física: Gympass/ Wellhub para incentivar uma vida saudável.

💆 Espaço do Colaborador: um local para descansar e recarregar as energias.

🎁 Clube de Vantagens: descontos exclusivos em parques, bares, restaurantes e instituições de ensino.

 

Desenvolvimento e Carreira:

🚀 Crescimento: incentivo em programas de treinamento e desenvolvimento.

🎯 Recrutamento interno: valorizamos o talento da casa, permitindo que você se candidate a novas oportunidades.

🎖️ Estudos: universidade corporativa e treinamentos com certificado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

 

Informações gerais:

💳 Alimentação: Vale Refeição/ Alimentação.

🚌 Mobilidade: Vale Transporte.